Lo que tienen que saber las empresas de una Outsourcing

Lo que tienen que saber las empresas de una Outsourcing

Buenas tardes mis amigos empresarios el día de hoy les quería hablar de un tema de su interés que es su área laboral, mas conocida por Recursos Humanos, que en estos tiempos muchas de las compañías ya no tienen en su empresa ya que lo han suplido con las Outsourcing, mas conocidas como las pagadoras o subcontratación del personal, en este tenor les quiero ser un poco hincapié en el sentido que últimamente el Outsourcing por venderte la idea de que ya no vas a tener problemas con el área laboral y fiscal, cosas que es mentira como lo preve los siguientes artículos de la Ley Federal del Trabajo vigente en el país:

Artículo 15-B. …

La empresa contratante deberá cerciorarse …, que la contratista cuenta con la documentación y los elementos propios suficientes para cumplir con las obligaciones que deriven de las relaciones con sus trabajadores.

Artículo 15-C. …deberá cerciorarse permanentemente que la empresa contratista, cumple con las disposiciones aplicables en materia de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo, …

Es aquí donde yo les digo que tienen que tener un especial cuidado con las Outsourcing, puesto que últimamente se han vuelto el elefante blanco del SAT, Seguro Social y la Secretaria del Trabajo y Prevención Social, porque incurren en muchas irregularidades con el trabajador, mi sugerencia es que cada 3 o 6 meses se han las auditorias para evitar multas innecesarias.